Als Mitarbeiter bei TERTIA Personal-Service arbeiten Sie in vertrauenswürdigen und bewährten Kundenunternehmen. Wir berücksichtigen Ihre Qualifikationen und Kenntnisse und suchen das passende Unternehmen für Sie aus.

Sie stehen bei uns in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis. Dabei reguliert neben dem Arbeitsrecht und den Arbeitsschutzbestimmungen das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz umfassend die Rechte von Zeitarbeitnehmern. Für Sie bedeutet das:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Beschäftigung und Entlohnung nach Tarifvertrag
• Gestaffelte Entgeltgruppen
• Flexible Monatsarbeitszeitkonten

Als Zeitarbeitnehmer haben Sie die Möglichkeit, umfassende praktische Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen zu sammeln. Durch wechselnde Einsätze, die Ihre Flexibilität erfordern, verbessern und aktualisieren Sie Ihre Kenntnisse. Damit steigen auch Ihre Berufsaussichten - und das bei tariflicher Entlohnung und sozialer Absicherung.

Zeitarbeit kann die Chance bedeuten, ob Sie beruflicher Neueinsteiger sind, den Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder einen neuen beruflichen Weg einschlagen wollen.

Viele unserer Mitarbeiter können während ihres Arbeitseinsatzes die Kundenunternehmen von ihren Fähigkeiten überzeugen und finden über die temporäre Beschäftigung eine Daueranstellung im Entleihunternehmen.